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孩子找工作全家总动员

作者:北京化工人才网 时间:2012/12/10 9:46:00 阅读:
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    2012届毕业生已经成功成为职场新人,更多的90后大军正在向职场迈进。随着2012年的过去,不少2013届的学子们也即将迎来半年的实习期。不少家长为了让孩子谋取一份有面子和稳定工作,不惜全家总动员,父母打前站,四川为孩子打听工作,甚至不少父母陪着孩子一起面试。为作为主角却退到了幕后。因此,不少职场专家解析,“受之于鱼不如授之以渔”,父母要为孩子找好工作,还不如教会孩子不如职场的方法。
    学生:多数人不愿意大人过多干预
    “我明年7月份就毕业了,现在我们家里已经为安排我的工作硝烟四起,妈妈和姨妈们各尽所能,找很多工作来给我选择,很多跟我的专业不对口。可是他们说,这个社会男孩子要稳一点的工作,听我们过来人的,错不了的。”这是记者在南宁市一个家庭了解到得一个例子,而真正要找工作的主人已经被家里人搞得精疲力尽。他说:“大人们,谢谢你们的好意,先给我3年的时间去打拼,三年过后再给我下结论。如果在职场里拼得浑身伤痕,那也是成长道路上的必经之路,它将在以后的职场生涯中起到警醒的作用。”
    近日,记者在广西建设职业技术学院、南宁市职业技术学院、广西大学采访了解到,大多数学生希望家长们不要过多干预,他们要自己走自己的路。“指点可以,不要为我们安排好以后的工作轨迹,这样太可怕了,我们不愿意这一辈子就这样庸碌地过,我们应该有我们自己的选择。”不少学生如是说。
    认知
    独创职场能够积累人生经验

    去年毕业于南宁职业技术学院的小雷说,此前,家里人已经在家乡为他牵线了一份很好的固定工作,到时候只要考试就能过关,可他不想像父辈一样,以后都在小县城发展,当他决定选择在南宁开始漂的生活后,被家里人骂了一段时间。“现在他们已经不说什么了,我觉得工作首先要热爱,然后才有激情,有激情工作效率才能提高,现在我在公司还是很受重用的,我的理想是5年后创建自己的公司。”小雷说。
    87年出生的秦同学今年即将从广西民族大学毕业,他说,很多人都说80、90后缺乏责任感,其实这就是家长们造成的,因为家长什么都帮忙安排布置好,工作也是如此,所谓的缺乏责任感就是家长们太多的照顾造成的。其实他们班很多同学都不以为家长帮忙安排工作为荣,广阔地社会要考自己去拼搏,是输是赢都没有关系。秦同学经常看《中国成功人士》杂志,里面报道的政界精英、业界领袖、国内外知名导演、明星、文化名流等风云人物的成才成名经历对他很有激励作用,他说,其实精英们一开始也不是一帆风顺,他们也经过多次人生沉浮,所以说职场大部分都是靠自己闯荡拼搏来的。 
    建议:家长只需加以点拨就行
    “职场不是别人安排的,是靠自己努力的结果。”广西贝福投资集团有限公司董事长兼总裁、中华人力资源研究会理事、国家二级职业指导师周文皓说道,正确的方法应该是“授人以渔”——教会方法,让孩子们自己去闯,家长充其量就是在他们需要时,加以点拨,千万不要在孩子面前充大头。
    为了让孩子谋得一份有面子和稳定的职业,不少家庭全体总动员。父母亲大包大揽,甚至三姑六婆也四处为孩子找工作。这种疼爱孩子的方式,其心可嘉,但方法却一定欠妥。毕竟每个人的路终归都得自己去走,谁也不能代替谁。这样大包大揽出来的“温室花朵”还能指望他在社会上顽强存活?继而指望他们去振兴民族、发展社会?
    周文浩认为,学子们将要进入职场打拼时,首先要搞好自己的职业规划。要根据自己的专业所长、兴趣爱好、性格特点,乃至血型气质,找准一个行业一头扎进去,不轻言放弃;其次,选择好一个有发展、有前景、企业文化凝聚力强的企业入职,全面锻炼自己,快速提升自己,尽快出成绩,哪怕现在的工资福利待遇还不怎么高也行,毕竟成绩是干出来的;同时,一定要脚踏实地,切忌志大才疏,还要持之以恒,心无旁骛。“天道酬勤,成功是百分之九十九的汗水加百分之一的机缘”。
    放手让孩子自己打拼对孩子将来的人生有什么样的好处?周文浩说,一是培养了孩子的独立人格——独立的人生观、世界观和见识;二是锻炼了孩子的胆识,不经风雨,哪里得见彩虹”,克服了羞怯的懦弱性格,锻炼出了大无畏和坚持的精神;三是能力全面提升,做事的本领大了;四是收入提高了。有了前三点的支撑,后一点的结果是自然的。
 

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